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橫跨 AI:勞動、治理與倫理 1 、 制度、教育與文化 1
一份讀書會會前閱讀。本文把 AI 失業焦慮拆成總體、入口、任務與意義四個尺度,並用 Srnicek 與 Williams、Susskind、Acemoglu、David Krakauer 的框架,討論個人、組織與社會如何重新設計能動性。
聖塔菲研究所成立於 1984 年,是專注複雜系統科學的獨立非營利研究機構。一篇中性百科體介紹,涵蓋複雜科學的起源與應用、SFI 的創立沿革與營運財務,並詳述其小常駐核心、龐大外部教授網絡與 Omidyar 博士後構成的 faculty 制度。