#brooks-law (1 篇)

組織縮小，能動性放大：三個月變三天背後的管理學

和前 CTO 約咖啡時兩個人同時愣住。以前要三個月的事，現在三天就能交一版。這篇把這個 N=2 的觀察拆給組織管理學去解。Brooks 通道數、Conway's Law、OODA、SDT、Coase 與 Williamson 一路串下來，加上 Zappos、Healthcare.gov、Stability AI 這些失敗對照，最後落在四個條件式判準（任務複雜度、領導風格、回饋鏈條、場域性質）。能看見條件，比相信故事更有用。